logo salonsveta.ru SALONSVETA.RU | Личный кабинет | Контакты | Доставка

Коллектив авторов Проблемные вопросы развития технологий управления персоналом в отечественной практике и пути их решения


Монография, разработанная авторским коллективом кафедры Управления персоналом, документоведения и архивоведения факультета Социального управления и социологии Российского государственного социального университета, представляет собой научный труд, предметом исследования которого являются современные технологии управления персоналом. Данная работа будет интересна HR-специалистам, аспирантам, магистрам и бакалаврам, обучающимся по направлениям «Управление персоналом».

500 RUR

похожие

Подробнее

Коллектив авторов Управление персоналом: теория и практика. инновациями в кадровой работе


Представлены теория и практика управления инновациями в кадровой работе. Персонал, обладающий творческими способностями, инновационным потенциалом, рассматривается как источник инноваций, требующий определенных организационно-экономических условий. Рассматриваются особенности управления персоналом и роль субъектов управления персоналом в инновационной деятельности организации. Инновации в управлении персоналом представлены как разновидность управленческих. Описываются управленческие технологии разработки и внедрения нововведений. Особое внимание уделено условиям формирования и функционирования проектных групп. Подробно освещаются причины сопротивления инновациям и методы его преодоления.

69 RUR

похожие

Подробнее

Коллектив авторов Управление персоналом: теория и практика. Оценка экономической социальной эффективности управления персоналом организации


Приводится система показателей экономической эффективности управления персоналом организации и методы их расчета. Рассматриваются методика расчета экономических результатов, полученных от совершенствования системы и технологии управления персоналом организации в сферах: управления производством продукции (оказания услуг), производства и эксплуатации продукции (оказания услуг); методика расчета затрат, связанных с совершенствованием системы и технологии управления персоналом. Методика оценки социальной эффективности проектов совершенствования системы и технологии управления персоналом организации. Рассматривается подробный пример расчета экономической и социальной эффективности совершенствования системы стратегического управления персоналом конкретной организации.

79 RUR

похожие

Подробнее

Коллектив авторов Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика стратегия управления персоналом


Рассматриваются принципы и направления кадровой политики организации, этапы ее формирования, концепции кадровой политики, а также направления реализации кадровой стратегии. Раскрывается сущность стратегического управления персоналом организации как составная часть стратегического управления организации. Дана характеристика субъекта и объекта. А также структурно-функциональные особенности системы стратегического управления персоналом организации. Рассмотрены этапы разработки и реализации кадровой стратегии как функциональной стратегии организации, использование метода SWOT для анализа внешней и внутренней среды организации. Приводятся примеры разработки, реализации и изменения кадровой политики и стратегии управления персоналом организаций различных сфер деятельности и форм собственности.

79 RUR

похожие

Подробнее

Коллектив авторов Управление персоналом: теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом


Излагается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом организации; выделены этапы становления компетентностного подхода; исследованы подходы к определению компетенций; обоснована сущность компетенции; предложена типология компетенций; приведены примеры компетенций и их описания. Важное место занимает рассмотрение технологии формирования модели компетенций, в рамках которой исследованы подходы, принципы и методы формирования модели компетенций; четко обозначены структура и уровни модели компетенций; сформирован алгоритм формирования модели компетенций. Технология формирования модели компетенций демонстрируется на конкретных примерах. Завершается глава рассмотрением практических вопросов использования моделей компетенций в управлении персоналом.

89 RUR

похожие

Подробнее

Коллектив авторов Немецкий язык для экономистов


Учебное-методическое пособие включает в себя аутентичные тексты, а также комплекс упражнений и предназначено для практических занятий по немецкому языку со студентами факультета экономики и управления и финансово-экономического факультета, обучающихся по направлениям подготовки 080100.62 Экономика, 080400.62 Управление персоналом, 081100.62 Государственное и муниципальное управление, 080200.62 Менеджмент, 100700.62 Торговое дело, 100800.62 Товароведение.

320 RUR

похожие

Подробнее

Коллектив авторов Управление персоналом: теория и практика. Система управления персоналом


Рассматриваются теории управления о роли человека в организации: классические теории, теории человеческих отношений, теории человеческих ресурсов. Излагается и обосновывается современная концепция управления персоналом организаций. Приводится сущность философии управления персоналом и ее особенности на примере организаций Японии, Великобритании, США, России. Подробно рассматриваются принципы и методы управления персоналом российских организаций, система целей организации и дерево целей системы управления ее персоналом. Показано формирование функциональных подсистем системы управления персоналом на базе дерева целей и формирование организационной структуры системы управления персоналом на основе функциональных подсистем. Приводятся важнейшие документы, регламентирующие деятельность службы управления персоналом и персонала организации.

79 RUR

похожие

Подробнее

Коллектив авторов Управление развитием угледобывающего производственного объединения

Коллектив авторов Контроллинг и аудит персонала


Подробно рассмотрены основные вопросы контроллинга и аудита персонала. Особое внимание уделено особенностям контроллинга системы управления персоналом организации (затраты на персонал и их структура, анализ и контроллинг издержек на персонал), таким новым для управления персоналом проблемам, как социальный аудит и аудит психологической совместимости и качества трудовой мотивации. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов, обучающихся по направлению «Управление персоналом» (уровень обучения «Магистратура»), аспирантов и преподавателей экономических вузов, руководителей и работников кадровых служб.

690 RUR

похожие

Подробнее

Коллектив авторов Управление персоналом: теория и практика. Социально-трудовые отношения, рынок труда занятость персонала


Рассматриваются теоретические аспекты и излагаются методические и практические решения вопросов, связанных с внешней средой управления персоналом организации: раскрыты понятия – "трудовые ресурсы", "трудовой потенциал", даны методы их оценки; исследован персонал как объект управления; представлены основные понятия, содержание и структура рынка труда; дана характеристика занятости и безработицы; показано место управления персоналом в системе социально-трудовых отношений; определена сущность и даны характеристики внутрифирменного рынка труда; выделены основные направления управления занятостью персонала в организации; приведены практические примеры регулирования условий занятости при найме, в процессе использования, при высвобождении персонала организации.

79 RUR

похожие

Подробнее

Коллектив авторов Технологии обучения и формирования личности будущего специалиста в сфере экономики с учетом требований работодателей


В монографии коллективом авторов рассмотрены вопросы профессионального становления и мотивации современных студентов, особенности их адаптации и взаимодействия с преподавателями. Исследованы аспекты использования активных и интерактивных методов и форм обучения в образовательном процессе, особенности взаимодействия работодателя и высших учебных заведений. Монография предназначена для преподавателей, аспирантов, студентов высших учебных заведений и работодателей. Материалы монографии могут быть использованы в учебном процессе при чтении курсов: «Теория и методика преподавательской деятельности», «Психология», «Социальная психология», «Педагогическая психология», «Обучение и развитие персонала», «Управление персоналом», «Управление человеческими ресурсами» и др.

350 RUR

похожие

Подробнее

Коллектив авторов Кадровая политика организации: теория и практика


В монографии рассматриваются теоретические и практические основы кадровой политики организации: особенности формирования концепции кадровой политики, аспекты социализации кадровой политики, создание эффективной системы мотивации и стимулирования персонала, особенности кадровой политики государственной службы. Монография предназначена для руководителей кадровых подразделений государственных учреждений, научных работников, преподавателей, аспирантов, студентов высших учебных заведений. Материалы монографии могут быть использованы в учебном процессе по дисциплинам «Управление персоналом», «Управление человеческими ресурсами», «Кадровая политика государства и регулирование рынка труда», «Управление вознаграждением», «Современные технологии управления человеческими ресурсами организации», «Проектный менеджмент», «Управление проектами» и др.

550 RUR

похожие

Подробнее

Коллектив авторов Управление человеческими ресурсами организации


Рассматриваются основные понятия, характеризующие сущность и состояние человеческих ресурсов, раскрываются вопросы, связанные с кадровой политикой и кадровым планированием, развитием человеческих ресурсов, анализируются особенности управления ими на стадиях формирования, распределения (перераспределения) и использования и др. Основные слагаемые управления человеческими ресурсами рассматриваются применительно к переходу экономики к 6-му технологическому укладу и цифровизации. Представлены подходы к исследованию ряда проблем управления человеческими ресурсами, разработанные в рамках научной школы «Управление человеческими ресурсами». Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов магистратуры, обучающихся по направлениям «Управление персоналом», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика».

1200 RUR

похожие

Подробнее

Коллектив авторов Управление персоналом: теория и практика. Оценка результатов труда персонала деятельности подразделений службы управления персоналом


Рассматриваются теоретические и практические аспекты оценки результатов труда персонала: раскрыта сущность и определены показатели результатов труда руководителей и специалистов; исследованы с точки зрения возможности и условий использования основные методы оценки результатов труда управленческих работников. Показана технология оценки результативности труда персонала на основе ключевых показателей эффективности (KPI). Приведен практический пример оценки результатов труда персонала организации. Излагаются теория и практика оценки результатов деятельности подразделений службы управления персоналом: раскрыта сущность, определены факторы и показатели оценки результатов деятельности службы управления персоналом. Значительное внимание уделено рассмотрению методов оценки результатов деятельности службы управления персоналом. Приведены практические примеры использования данных методов в управления персоналом отечественных организаций.

89 RUR

похожие

Подробнее

Коллектив авторов Экономика, информационные технологии и управление в металлургии

Управление персоналом


На основе отечественного и зарубежного опыта предлагаются эффективные подходы к работе с персоналом в современных условиях (командный менеджмент, контрактация ответственности, антикризисное управление). Рассматриваются основы организации управления, концепции управления персоналом, стратегии управления персоналом, технологии и методы управления персоналом. Проблемы управления персоналом рассматриваются с учетом специфики организационной культуры, фаз жизни организации.

442 RUR

похожие

Подробнее

Коллектив авторов Управление персоналом: теория и практика. Организация профориентации адаптации персонала


Рассматривается характеристика понятия "профессия", приводятся направления и практические меры по осуществлению профессиональной ориентации, позволяющие определить профессиональную направленность личности и способствующие выбору будущей профессии. Раскрывается содержание программы адаптации персонала в организации, рассматривается пошаговая технология реализации данной программы, приводятся практические примеры по осуществлению программы адаптации персонала в конкретных организациях. Приводятся документы, регламентирующие процессы профориентации и адаптации персонала.

79 RUR

похожие

Подробнее

Митрофанова Елена Александровна, Кибанов Ардальон Яковлевич, Ивановская Людмила Владимировна Управление персоналом. Учебник


В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом Государственного университета управления, рассматриваются ключевые вопросы управления персоналом: теория и организация управления персоналом; кадровая политика, стратегия управления персоналом и кадровое планирование; технология управления персоналом; управление поведением и эффективностью использования персонала; особенности управления персоналом в государственных и муниципальных органах власти. Для студентов, аспирантов, специалистов по управлению персоналом.

1611 RUR

похожие

Подробнее

А. Я. Кибанов, Л. В. Ивановская, Е. Митрофанова Управление персоналом


В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом Государственного университета управления, рассматриваются ключевые вопросы управления персоналом: теория и организация управления персоналом; кадровая политика, стратегия управления персоналом и кадровое планирование; технология управления персоналом; управление поведением и эффективностью использования персонала; особенности управления персоналом в государственных и муниципальных органах власти. Для студентов, аспирантов, специалистов по управлению персоналом.

1263 RUR

похожие

Подробнее

Мария Сергеевна Клочкова Управление персоналом. Ответы на экзаменационные билеты


В шпаргалке в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта и программой по курсу «Управление персоналом» излагается учебный материал по данному предмету. В издании рассмотрены основы управления персоналом: теория, философия, концепция, закономерности, принципы и методы управления персоналом; методология формирования стратегии и системы управления персоналом, кадровой политики и кадрового планирования; технология управления персоналом и его развитием. Для студентов, аспирантов, специалистов по управлению персоналом.

44.95 RUR

похожие

Подробнее

Управление персоналом. Учебник


На основе отечественного и зарубежного опыта предлагаются эффективные подходы к работе с персоналом в современных условиях (командный менеджмент, контрактация ответственности, антикризисное управление). Рассматриваются основы организации управления, концепции управления персоналом, стратегии управления персоналом, технологии и методы управления персоналом. Проблемы управления персоналом рассматриваются с учетом специфики организационной культуры, фаз жизни организации. Для студентов вузов, слушателей институтов и курсов повышения квалификации, работников служб управления персоналом, руководителей предприятий и организаций.

200 RUR

похожие

Подробнее

Елена Юрьевна Колетвинова Стратегическое управление персоналом. Краткий курс


В книге рассматривается управление персоналом с точки зрения стратегического управления организацией. Приводятся характеристика бизнес-стратегий и анализ различных подходов к стратегическому управлению персоналом, определяется роль эффективной организационной структуры и службы управления персоналом в стратегическом управлении. Отдельно представлены организационные стратегии, связанные с управлением знаниями, организационной культурой, управлением изменениями и формированием бренда работодателя, а также отдельные функциональные стратегии управления персоналом. Книга предназначена для студентов бакалавриата и магистрантов, обучающихся по направлению «Управление персоналом», специалистов по работе с персоналом.

89 RUR

похожие

Подробнее

Колетвинова Елена Юрьевна Стратегическое управление персоналом. Краткий курс


В книге рассматривается управление персоналом с точки зрения стратегического управления организацией. Приводится характеристика бизнес-стратегий и анализ различных подходов к стратегическому управлению персоналом, определяется роль эффективной организационной структуры и службы управления персоналом в стратегическом управлении. Отдельно представлены организационные стратегии, связанные с управлением знаниями, организационной культурой, управлением изменениями и формированием бренда работодателя, а также отдельные функциональные стратегии управления персоналом. Книга предназначена для студентов бакалавриата и магистрантов, обучающихся по направлению "Управление персоналом", специалистов по работе с персоналом.

243 RUR

похожие

Подробнее

Пугачев Василий Павлович Руководство персоналом: Учебник


В книге рассматриваются ключевые вопросы деятельности руководителей и кадровых служб по управлению персоналом. Учебник сопровождается отдельным изданием того же автора "Управление персоналом. Практикум" с приложенным к нему компакт-диском с тестами. Для студентов вузов, обучающихся по специальности и направлению "Менеджмент", а также по специальности "Управление персоналом".

386 RUR

похожие

Подробнее

Коллектив авторов Управление персоналом: теория и практика. деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением кадровым резервом


Одной из сфер, позволяющих человеку раскрыть и проявить свои способности, личностные и деловые качества, является профессиональная деятельность. Особую роль здесь играет деловая карьера. В работе рассматриваются сущность, цели и этапы деловой карьеры персонала, типология деловой карьеры, приводятся примеры построения планов развития и управления карьерой персонала, организации системы служебно-профессионального продвижения сотрудников и методов работы с резервом кадров. Приводятся примеры документации, регламентирующей процессы управления деловой карьерой в организации.

79 RUR

похожие

Подробнее

Коллектив авторов Психофизиология профессиональной деятельности


Рассматриваются общие вопросы психофизиологии, в том числе специфика использования психофизиологических методов в профессиональной деятельности, а также психофизиология познавательных процессов, эмоциональной сферы, темперамента и характера, групповых и внутригрупповых процессов, эффективной работоспособности, общения, развития эмоционального интеллекта и разрешения конфликтов. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов, обучающихся по направлениям «Менеджмент», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Психология», «Психология служебной деятельности», «Психолого-педагогическое образование», «Социальная работы» и другим сходным специальностям.

790 RUR

похожие

Подробнее

Управление персоналом. Вариативные учебные дисциплины, курсовые проекты. Бакалаврская программа Экономика труда. Учебное пособие


Учебное пособие содержит Федеральный государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования по направлению подготовки 080400 "Управление персоналом" (квалификация (степень) - "бакалавр"), учебный план, программы вариативных учебных дисциплин: профильная часть профессионального цикла, методические указания к курсовому проектированию направления подготовки "Управление персоналом", профиль "Экономика труда". Учебное пособие предназначено для руководителей высших учебных заведений, заведующих кафедрами, преподавателей и студентов, позволяет избежать возможного дублирования материала при разработке и совершенствовании содержания программ учебных дисциплин, способствует эффективному согласованию их содержания со смежными учебными дисциплинами различных кафедр вуза. Учебное пособие разработано на основе Основной образовательной программы бакалавриата по направлению подготовки 080400 "Управление Толкач персоналом", утвержденной на заседании секции "Управление персоналом" (2 ноября 2010 г., протокол № 2) и рекомендованной УМО по образованию в области менеджмента вузам, ведущим подготовку по направлению подготовки "Управление персоналом" в качестве основы для разработки основных образовательных программ.

652 RUR

похожие

Подробнее

Грянина Елена Андреевна, Харитонов Сергей Александрович Секреты профессиональной работы с 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8. Введение в конфигурацию


В пособии подробно, на примерах, рассматриваются основы работы с программой "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" (редакция 2.5), действия по подготовке информационной базы к эксплуатации, сервисные возможности конфигурации для решения задач управления персоналом и расчета заработной платы. Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно работникам различных служб организаций и предприятий, от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии, применяющих для автоматизации программу "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". 1С:Учебный центр № 1 (НОУ "1С-Образование") рекомендует использовать пособие для подготовки к экзаменам на получение сертификата 1С:Профессионал, 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант по программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Книга также может быть полезна центрам сертифицированного обучения фирмы "1С", осуществляющим подготовку и повышение квалификации специалистов по внедрению и применению конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом".

64 RUR

похожие

Подробнее

Р. Г. Мумладзе Управление персоналом


В учебнике рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: теория управления человеческими ресурсами, методология управления персоналом и формирования системы управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, а также вопросы управления поведением персонала организации и оценки результатов его деятельности. Для студентов и аспирантов, изучающих проблемы управления персоналом организации, а также специалистов, участвующих в формировании системы управления персоналом и систем управления организацией в целом.

299 RUR

похожие

Подробнее

Управление персоналом организации. Учебник


В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом Государственной Академии управления, рассматриваются вопросы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом и управленцев организаций в широком смысле слова: методология формирования системы управления персоналом организации, стратегическое управление персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием. Рассматриваются вопросы управления поведением персонала организации и оценки результатов его деятельности. Учебник окажет реальную помощь студентам и аспирантам, изучающим проблемы управления персоналом организации, а также специалистам, участвующим в формировании системы управления персоналом и системы управления организацией в целом, работающим с кадрами в рыночных условиях функционирования отечественной экономики.

867 RUR

похожие

Подробнее

Кнорринг Владимир Игоревич Социальное управление. Государство, коллектив, личность: учебник


В учебнике впервые в отечественной и зарубежной учебной литературе рассматриваются не только проблемы теории, но и искусства социального управления. Рассматриваются также варианты решения глобальных проблем, стоящих перед человечеством, и пути формирования модели государственного и регионального управления России. Для студентов, слушателей академий и системы повышения квалификации по специальностям "Менеджмент", "Управление персоналом", "Маркетинг", "Государственное и муниципальное управление" и другим смежным дисциплинам.

506 RUR

похожие

Подробнее

Коллектив авторов Система оценки персонала в организации


В учебнике рассматриваются теоретические и практические основы системы оценки персонала в организации: понятие и сущность системы оценки; ее роль в развитии бизнеса организации, технологии проведения оценочных процедур как традиционных, так и современных. Подробно разбираются методы оценки, используемые в практике управления персоналом. Издание предназначено для бакалавров экономических специальностей, а также специалистов всех уровней в области управления персоналом и всех, кто интересуется вопросами оценки персонала.

600 RUR

похожие

Подробнее

Лев Степанович Демидов Управление персоналом. Шпаргалка. Учебное пособие


Данное пособие содержит основные вопросы курса «Управление персоналом», включаемые в билеты для экзаменов, зачетов, семинаров в соответствии с государственными стандартами. Для студентов, аспирантов, преподавателей и всех интересующихся вопросами управления персоналом.

19 RUR

похожие

Подробнее

Архипова Надежда Ивановна, Седова Ольга Леонидовна Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров. Учебное пособие


Учебное пособие посвящено исследованию проблем управления персоналом в организации. Основное содержание учебного пособия составляют вопросы кадровых технологий подбора и отбора персонала, его адаптации, оценки, обучения, управления карьерой, формирования системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала, увольнения работников. Наряду с теоретическим материалом авторы использовали большой практический опыт, накопленный в данной области организациями, и обобщили лучшие разработки. Учебное пособие является логическим продолжением учебного пособия "Основы управления персоналом". Текст подготовлен с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта по направлению подготовки "Управление персоналом". Учебное пособие призвано способствовать формированию профессиональных компетенций, предусмотренных Федеральным государственным образовательным стандартом по направлению подготовки "Управление персоналом". Книга предназначена для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки "Управление персоналом". Она также может быть использована преподавателями, аспирантами, слушателями школ бизнеса и курсов повышения квалификации, специализирующимися в области управления персоналом, руководителями кадровых служб и менеджеров по персоналу.

276 RUR

похожие

Подробнее

Гладкий Алексей 1С: Предприятие 8.0: Управление персоналом


В этой книге рассказывается о том, каким образом можно автоматизировать процессы кадрового учета и работу с персоналом с помощью программы 1С 8.0, используя конфигурацию "Управление персоналом".

80 RUR

похожие

Подробнее

Надежда Ивановна Архипова Управление персоналом организации. Краткий курс для бакалавров. Учебное пособие


Учебное пособие посвящено исследованию проблем управления персоналом в организации. Основное содержание учебного пособия составляют вопросы кадровых технологий подбора и отбора персонала, его адаптации, оценки, обучения, управления карьерой, формирования системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала, увольнения работников. Наряду с теоретическим материалом авторы использовали большой практический опыт, накопленный в данной области организациями, и обобщили лучшие разработки. Учебное пособие является логическим продолжением учебного пособия «Основы управления персоналом». Текст подготовлен с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта по направлению подготовки «Управление персоналом». Учебное пособие призвано способствовать формированию профессиональных компетенций, предусмотренных Федеральным государственным образовательным стандартом по направлению подготовки «Управление персоналом». Книга предназначена для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом». Она также может быть использована преподавателями, аспирантами, слушателями школ бизнеса и курсов повышения квалификации, специализирующимися в области управления персоналом, руководителями кадровых служб и менеджеров по персоналу.

129 RUR

похожие

Подробнее

Коллектив авторов Международная молодежная научная школа «Управление инновациями»


Содержание книги отражает основные результаты научных исследований студентов, аспирантов и молодых ученых в области управления инновациями.

159 RUR

похожие

Подробнее

Комментарии